买了工伤险还需要雇主责任险吗

更新时间：2020/2/7 11:38:49信息编号：2642637

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详细介绍

工伤险、意外险和雇主责任险哪个赔的多？众联劳务保险顾问为您解答：三者并不冲突，可同时理赔b.d.s.h.5.c.o.m。工伤险：赔偿责任仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担GgY。用人单位申领工伤保险金的次数也反映了该单位的劳动安全状况，可能会招致相应的行政处罚意外险：被保险人为企业员工，受益人为员工本人或其指定的受益人，保险公司赔付后无法免除雇主的赔偿责任，不包含职业疾病雇主责任险：赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任，可以免除雇主后顾之忧本_地_生_活_网。赔偿与劳动安全记录无关，且理赔、申领程序更简单、快捷本地生活网www.bdsh5.com。被保险人和受益人为企业，是为企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险b_d_s_h_5_c_o_m。包含职业疾病，同时可扩展非工作期间内的意外保障众联雇主责任险-雇主心安：承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限1、加强版:身故80万+医疗20万3、豪华版:身故40万+医疗5万4、强化版:身故20万+医疗4万 5、基础版:身故10万+医疗2万多种价格体系，总有一种能满足您得述求本+地+生+活+网。我们根据不同用户得不同情况，指定了多种保障体系，确保每个用户都能享受到最优的价格www.bdsh5.com。具体价格欢迎来电咨询www.bdsh5.com本地生活网。

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